Проверка на възраст

Само за пълнолетни

ScoreAssist предоставя генериран от AI спортен анализ и статистика единствено за развлечение. Това не е съвет за залагане и не е гаранция за резултат. Хазартът може да предизвика зависимост - играйте отговорно. Продължавайки, потвърждавам, че съм навършил/а 18 години и че достъпът до този сайт е законен в моята юрисдикция.

Под 18 съм
Отговорна игра
СъбитияПревютаОбзориОтбориСпортистиСъстезания
ВходРегистрация

Програма на мачовете, статистика и AI-анализ. Не е съвет за залагане.

Продукт

  • Събития
  • Превюта

Правна информация

  • Условия
  • Поверителност
  • Поддръжка
  • Как правим превютата

Отговорна игра

  • Правила 18+
  • Отговорна игра
Спортове
  • Футбол
  • Баскетбол
  • Тенис
18+

Само за забавление. Не е съвет за залагане. Отговорна игра.

© 2026 ScoreAssist. Всички права запазени.
БаскетболI Дивизиона жениНе е започнал

Пантерит W vs Пиринто II W, 10 януари 2027: форма и преки срещи

Herttoniemenranta sports hall · Финландия

Пантерит W
Пиринто II W

Класиране

ПозицияБалансРазлика
3Пантерит W4-0+59
4Пиринто II W3-2+9
Класиране: I Дивизиона жени

Последни мачове

  • Пиринто II W
    3-2ЗЗПППП3
  • Пантерит W
    4-0ППППП4

Преки срещи

1 мач

1 Пантерит WРавни 00 Пиринто II W

1 мач

1 Пантерит WРавни 00 Пиринто II W
  1. 2026-10-11Пантерит W

Още в този турнир

Торпан Поят Хелзинки II WvsХНМКИ WI Дивизиона жениPirkkolahalli paakentta
Коувот WvsКатая WI Дивизиона жени
Лапеенранта WvsНокия II WI Дивизиона жениLappeenranta Sports Hall
ПеКа II WvsЮвяскюля БА WI Дивизиона жениSteveco-Areena
Торпан Поят Хелзинки II WvsХНМКИ WI Дивизиона жениPirkkolahalli paakentta
Коувот WvsКатая WI Дивизиона жени
Лапеенранта WvsНокия II WI Дивизиона жениLappeenranta Sports Hall
ПеКа II WvsЮвяскюля БА WI Дивизиона жениSteveco-Areena
Пухутарет WvsЛеПи WI Дивизиона жениEnergia Areena
Лахти Баскетбол WvsХюПо WI Дивизиона жени
Феникс Баскет WvsТикс WI Дивизиона жениFeeniks
Еспоо Тийм II WvsХуйма WI Дивизиона жениEspoonlahden urheiluhalli

Само за забавление. 18+. Играй отговорно.